Datenschutzerklärung der LPP Deutschland GmbH (Reserved)

Wir nehmen den Schutz Ihrer privaten Daten ernst und möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Internetseite sicher fühlen. Eins vorab: Wir erheben auf dieser Website nur im gesetzlich erlaubten und technisch notwendigen Umfang personenbezogene Daten, die in keinem Fall verkauft oder sonst unerlaubt an Dritte weitergegeben werden.
Inhaltsübersicht:
I.  Überblick
1. Geltungsbereich
2. Verantwortlicher
3. Datenschutzbeauftragter
II. Die Datenverarbeitungen im Einzelnen
1. Allgemeines zu den Datenverarbeitungen
2. Aufruf der Webseite/Applikation
3. Kontaktformular
4. Tracking
III.Betroffenenrechte
1. Widerspruchsrecht
2. Auskunftsrecht
3. Berichtigungsrecht
4. Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“)
5. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
6. Recht auf Datenübertragbarkeit
7. Widerrufsrecht bei Einwilligung
8. Beschwerderecht
IV. Glossar
V. Informationen zum Datenschutz für Bewerbende
 

I. Überblick

1. Geltungsbereich

2. Verantwortlicher

3. Datenschutzbeauftragter

II. Die Datenverarbeitungen im Einzelnen

1. Allgemeines zu den Datenverarbeitungen

a. Keine Verpflichtung zur Bereitstellung

b. Folgen der Nichtbereitstellung

c. Einwilligung

d. Übermittlung personenbezogener Daten an Drittländer

e. Übermittlung an staatliche Behörden

f. Speicherdauer

g. Datenkategorien

• Personenstammdaten: Geschlecht, Vorname, Nachname, ggfs. Geburtsdatum
• Adressdaten: Straße, Hausnummer, ggf. Adresszusätze, PLZ, Ort, Land
• Kontaktdaten: Telefonnummer(n), ggfs. Telefaxnummer(n), E-Mail-Adresse(n)
• Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, Arbeitsproben, Zertifikate, Bilder
• Zugriffsdaten: Datum und Uhrzeit des Besuchs unseres Service; die Seite, von der das zugreifende System auf unsere Seite gelangt ist; bei der Nutzung aufgerufene Seiten; Daten zur Sitzungsidentifizierung (Session ID); außerdem folgende Informationen des zugreifenden Computersystems: verwendete Internet Protokoll-Adresse (IP-Adresse), Browsertyp und -version, Gerätetyp, Betriebssystem und ähnliche technische Informationen.

2. Aufruf der Webseite/Applikation

3. Kontaktformular

4. Tracking

Tracking zur Analyse und Optimierung unserer Services und ihrer Nutzung

(1)  Zwecke der Verarbeitung

(2) Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist ein Berechtigtes Interesse gem. Art. 6 Abs. 1  f) DSGVO.

 
(3) Einsatz von Matomo

III. Betroffenenrechte

1. Widerspruchsrecht

2. Auskunftsrecht

3. Berichtigungsrecht

4. Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“)

5. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

6. Recht auf Datenübertragbarkeit

7. Widerrufsrecht bei Einwilligung

8. Beschwerderecht

IV. Glossar

Auftragsverarbeiter: Eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.
Browser: Computerprogramm zur Darstellung von Webseiten (z.B. Chrome, Firefox, Safari).
Cookies: Der Begriff „Cookie“ beschreibt eine kleine Textdatei, die bei dem Besuch einer Webseite lokal auf dem Rechner des Users gespeichert wird. Diese Datei speichert Daten über das Verhalten des Nutzers. Wird der Browser aufgerufen und die entsprechende Webseite wiederholt besucht, kommt der Cookie zum Einsatz und gibt dem Web-Server mithilfe der gespeicherten Daten, Informationen über das Surf-Verhalten des Users.
Bei Cookies geht es um Informationen, die eine Webseite lokal auf dem Rechner des Seitenbesuchers in einer kleinen Textdatei abspeichert. Dabei kann es sich um bereits vom Nutzer vorgenommene Einstellungen auf einer Seite handeln, aber auch um Informationen, die die Webseite komplett eigenständig vom Nutzer gesammelt hat. Später können diese lokal abgelegten Textdateien dann vom selben Webserver, von dem sie angelegt wurden, auch wieder ausgelesen werden. Die meisten Browser akzeptieren Cookies automatisch. Sie können Cookies mithilfe der Browserfunktionen (zumeist unter "Optionen" oder "Einstellungen") verwalten. Dadurch kann das Speichern von Cookies deaktiviert, von Ihrer Zustimmung im Einzelfall abhängig gemacht oder anderweitig eingeschränkt werden. Sie können Cookies auch jederzeit löschen.
Drittländer: Land, welches nicht an die gesetzlichen Anforderungen der EU-Datenschutz-Direktive gebunden ist (Land außerhalb des EWR).
Personenbezogene Daten: Alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.
Profiling: Jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu bewerten, insbesondere um Aspekte bezüglich wirtschaftlicher Lage, persönlicher Vorlieben, Interessen, Verhalten, Aufenthaltsort oder Ortswechsel dieser natürlichen Person zu analysieren oder vorherzusagen
Services: Unsere Angebote, für die diese Datenschutzerklärung gilt (siehe Geltungsbereich).
Tracking: Die Sammlung von Daten und deren Auswertung bzgl. des Verhaltens von Besuchern unserer Services.
Tracking-Technologien: Tracking kann sowohl über die auf unseren Webservern gespeicherten Aktivitätsprotokolle (Logfiles) erfolgen als auch mittels Datenerhebung von Endgerät des Nutzers über Pixel, Cookies und ähnlichen Tracking-Technologien.
Verarbeitung: Jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführten Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

V. Informationen zum Datenschutz für Bewerbende

Diese Datenschutzinformationen geben Ihnen einen Überblick darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten – im Folgenden „Daten“ – im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bei der LPP Deutschland GmbH erheben, speichern sowie auf sonstige Weise verarbeiten und welche Rechte Sie in diesem Zusammenhang haben.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).

I. Verantwortliche Stelle

Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist:

LPP Deutschland GmbH
Holländischer Brook 1
20457 Hamburg
E-Mail: Datenschutz@lppsa.com

II. Datenschutzbeauftragter

Sie erreichen unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten unter:

MÖHRLE HAPP LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Datenschutzbeauftragter der LPP Deutschland GmbH
Brandstwiete 3
20457 Hamburg
E-Mail: dsb.lpp@mhl.de

III. Welche personenbezogenen Daten verarbeiten wir von Ihnen?

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei uns verarbeiten wir insbesondere die folgenden Kategorien personenbezogener Daten:

IV. Welche Quellen und Daten nutzen wir?

Wir verarbeiten ausschließlich personenbezogene Daten, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihnen direkt beziehungsweise über unser Bewerbungsportal erhalten haben.

Dazu gehören auch solche Daten, die Sie uns im Rahmen einer Bewerbung über externe Plattformen, insbesondere über LinkedIn, zur Verfügung stellen. Dies umfasst insbesondere die in Ihrem LinkedIn-Profil enthaltenen Informationen sowie die Inhalte Ihrer dort übermittelten Bewerbungsunterlagen.

Sofern wir mit Personalvermittlern zusammenarbeiten, erhalten wir auch über diese personenbezogene Daten über Sie.

V. Zu welchem Zweck verarbeiten wir Ihre Daten und auf welcher Rechtsgrundlage?

Wir verarbeiten die vorab genannten personenbezogenen Daten im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes.

1. Zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gemäß § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG beziehungsweise Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. b DSGVO

Alle Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln, werden zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erhoben, gespeichert und elektronisch verarbeitet.

Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG beziehungsweise Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. b DSGVO.

Diese Vorschriften gestatten die Verarbeitung personenbezogener Daten potenzieller Beschäftigter für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses, insbesondere wenn die Verarbeitungsvorgänge für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

2. Aufgrund rechtlicher Verpflichtungen gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. c DSGVO

In manchen Fällen sind wir dazu verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten zu verarbeiten.

Hierzu gehört insbesondere die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Terrorismusbekämpfung durch einen Abgleich mit EU-Sanktionslisten, wozu wir als „zugelassener Wirtschaftsbeteiligter“ beziehungsweise „Authorized Economic Operator“ verpflichtet sind.

Darüber hinaus kann es erforderlich sein, Ihre Daten bereits im Bewerbungsverfahren zur Erfüllung arbeitsrechtlicher, berufsbildungsrechtlicher oder sozialrechtlicher Bestimmungen zu verarbeiten.

Hierfür stützen wir uns auf Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. c DSGVO als Rechtsgrundlage, der die Verarbeitung erlaubt, wenn sie zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der wir als Verantwortlicher unterliegen.

3. Im Rahmen der Wahrung berechtigter Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO

Soweit erforderlich, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zur Wahrung berechtigter Interessen von uns oder Dritten, zum Beispiel bei der:

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO.

Danach ist die Verarbeitung personenbezogener Daten rechtmäßig, wenn die Verarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen oder der Interessen Dritter erforderlich ist, sofern nicht Ihre Interessen und Rechte an einem Ausschluss der Verarbeitung überwiegen.

Nach Art. 21 DSGVO haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen eine Verarbeitung Ihrer Daten auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO zu erheben.

Erheben Sie Widerspruch, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr auf dieser Rechtsgrundlage verarbeiten, es sei denn, wir können schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen.

4. Aufgrund Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a DSGVO

Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke erteilt haben, verarbeiten wir Ihre Daten auf dieser Grundlage gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. a DSGVO.

Sie haben das Recht, die Einwilligung, die Sie uns gegenüber gegebenenfalls erteilt haben, jederzeit zu widerrufen.

Senden Sie uns hierzu eine entsprechende Nachricht an die oben angegebene E-Mail-Adresse.

Wir möchten Sie allerdings darauf aufmerksam machen, dass durch den Widerruf der Einwilligung die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt wird.

5. Besondere Kategorien personenbezogener Daten

Sofern wir besondere Kategorien personenbezogener Daten von Ihnen verarbeiten, zum Beispiel Informationen über Ihre politische Meinung, Ihre religiöse oder weltanschauliche Überzeugung oder Gesundheitsdaten, sind wir dazu nur befugt, wenn:

6. An wen geben wir Ihre Daten weiter?

Innerhalb der LPP Deutschland GmbH erhalten nur diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diese zur Erfüllung der oben genannten Zwecke benötigen, und nur im dafür erforderlichen Umfang.

An externe Dritte übermitteln wir Ihre Daten nur, wenn es für die oben genannten Zwecke notwendig ist. Hierzu gehören insbesondere externe Dienstleister, zum Beispiel IT-Dienstleister und Personaldienstleister, sowie gegebenenfalls Rechtsberater, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Vertragspartner und Behörden.

Soweit die beauftragte Dienstleistung die Verarbeitung personenbezogener Daten umfasst und der Dienstleister die personenbezogenen Daten in unserem Auftrag verarbeitet, haben wir mit ihm einen Auftragsverarbeitungsvertrag entsprechend den Anforderungen des Art. 28 DSGVO abgeschlossen.

7. Werden Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt?

Wir können Ihre personenbezogenen Daten an Empfänger in Staaten außerhalb der Europäischen Union und des Europäischen Wirtschaftsraums, insbesondere in die Vereinigten Staaten von Amerika, übermitteln.

Sofern das dortige Datenschutzniveau nicht dem Datenschutzniveau innerhalb der Europäischen Union entspricht oder der Empfänger der Daten nicht in den Anwendungsbereich eines Angemessenheitsbeschlusses der Europäischen Kommission fällt, stellen wir geeignete Garantien im Sinne des Art. 46 DSGVO sicher.

Hierzu können die Vereinbarung von Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission und gegebenenfalls zusätzlich erforderliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Datenschutzniveaus zählen.

8. Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten grundsätzlich nur so lange, wie wir sie benötigen, um die Zwecke zu erfüllen, für die wir sie erhoben haben.

Vor diesem Hintergrund werden Ihre personenbezogenen Daten spätestens vier Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Ausnahmsweise bewahren wir Ihre personenbezogenen Daten länger auf, sofern wir einer gesetzlichen Aufbewahrungspflicht unterliegen oder ein berechtigtes Interesse an einer längeren Aufbewahrung haben.

Letzteres kommt insbesondere für die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen in Betracht oder weil wir Ihre personenbezogenen Daten länger benötigen, um – im Falle einer späteren Einstellung – etwaige Provisionsansprüche von Personalvermittlern prüfen zu können.

Verarbeiten wir personenbezogene Daten von Ihnen auf der Grundlage Ihrer Einwilligung, löschen wir sie, sobald Sie Ihre Einwilligung widerrufen haben, spätestens aber nach dem Ablauf eines Jahres.

In diesen Fällen werden Ihre Daten gelöscht, soweit für die weitere Verarbeitung Ihrer Daten nicht eine andere Rechtsgrundlage besteht.

9. Welche Datenschutzrechte haben Sie?

Ihnen stehen bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu:

Art. 15 DSGVO: Auskunftsrecht der betroffenen Person

Sie haben nach Art. 15 DSGVO das Recht, Auskunft darüber zu erhalten, welche Daten wir zu Ihrer Person verarbeiten.

Art. 16 DSGVO: Recht auf Berichtigung

Sollten die Sie betreffenden Daten nicht richtig oder unvollständig sein, können Sie nach Art. 16 DSGVO die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung unvollständiger Angaben verlangen.

Art. 17 DSGVO: Recht auf Löschung

Sie können nach Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Ihr Anspruch auf Löschung hängt unter anderem davon ab, ob wir noch verpflichtet sind, Ihre personenbezogenen Daten aufzubewahren.

Art. 18 DSGVO: Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie können nach Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten verlangen.

Art. 20 DSGVO: Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie können nach Art. 20 DSGVO verlangen, die von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und diese an andere Verantwortliche zu übermitteln.

Art. 77 DSGVO: Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten rechtswidrig ist, können Sie nach Art. 77 DSGVO Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz einlegen, die für den Ort Ihres Aufenthalts oder Arbeitsplatzes oder für den Ort des mutmaßlichen Verstoßes zuständig ist.

10. Verpflichtung zur Bereitstellung von Daten und mögliche Folgen einer Nichtbereitstellung

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens sind Sie nicht verpflichtet, uns personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen.

Ohne Ihre personenbezogenen Daten, die für die Beurteilung Ihres beruflichen Werdegangs, Ihrer Qualifikation, Ihrer Verfügbarkeit sowie die Kontaktaufnahme erforderlich sind, können wir das Bewerbungsverfahren allerdings nicht durchführen.

11. Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall einschließlich Profiling gemäß Art. 22 DSGVO

Wir nutzen keine automatisierte Verarbeitung Ihrer Daten – einschließlich Profiling – zur Entscheidungsbildung im Sinne von Art. 22 DSGVO.

Eine solche automatisierte Entscheidungsfindung ist ein Vorgang, bei dem keine inhaltliche Bewertung und darauf gestützte Entscheidung durch einen Menschen mehr stattgefunden hat.

Sollten wir künftig solche Verfahren einsetzen wollen, werden wir Sie entsprechend unserer gesetzlichen Pflichten darüber informieren.

12. Stand und Aktualisierung dieser Informationen

Die Datenschutzinformationen für Bewerbende wurden zuletzt am 4. Juni 2026 aktualisiert.

Wir behalten uns vor, diese Informationen zu gegebener Zeit zu aktualisieren, um die Angaben an geänderte Behördenpraxis oder Rechtsprechung anzupassen.

 
 
Stand: Juni 2026